Untuk menunjang proses bisnisnya maka perusahaan perlu menerapkan Sistem Informasi Manajemen sebagai penghubung antar divisi untuk menyampaikan informasi yang dibutuhkan. Salah satu perusahaan milik negara dengan aktivitas bisnis yang
kompleks adalah PT. POS INDONESIA yang melakukan aktivitas pengiriman dan
jasa ekspedisi untuk masyarakat. Salah satu penerapan Sistem Informasi
Manajemen dalam divisi di perusahaan ini adalah divisi Sumber Daya Manusia (SDM) yang mengatur keperluan sumber daya manusia yang dimiliki oleh PT.POS INDONESIA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana persepsi
karyawan divisi SDM terhadap Sistem Informasi Manajemen yang dilakukan oleh PT. POS INDONESIA cabang Bandung. Metode yang akan digunakan adalah dengan melakukan analisa korelasi variabel Perceived Usefulness, Perceived
Ease of Use, dan Kondisi fasilitas penunjang terhadap Actual System Usage. Pada penelitian ditemukan bahwa secara simultan seluruh variabel bebas memiliki korelasi yang kuat terhadap variabel Actual System Usage sedangkan
secara parsial variabel Perceived Usefulness memiliki korelasi yang rendah,
variabel Perceived Ease of Use memiliki korelasi yang kuat, dan variabel fasilitas
penunjang memilik korelasi yang sangat kuat.
Kata kunci: Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, Kondisi Fasilitas
Penunjang, Actual System Usage.